파인트는 현재 다음 위치를 모집하고 있습니다 :
| 비즈니스 개요 | 우리는 IT 기술을 도쿄 전력 회사 그룹의 전력 사업의 노하우와 결합한 회사입니다. 우리는 새로운 인프라 서비스를 개발하기 위해 노력하고있어 전기 사업에 대한 모든 것을 알고있는 도쿄 전력 회사의 "지혜"에 "기술과 속도"를 추가하고 고객을 기쁘게 할 경험을 제공 할 수 있습니다. |
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| 사업의 상품 | 우리는 비즈니스를 꾸준히 확장하고 있으며 2018 년 창립 이후 3 년 연속으로 성장을 달성했습니다. 2020 년에 많은 새로운 전력 회사가 코비드 19 퍼센트와 전기 도매 가격이 130%의 판매 성장으로 인해 어려운 위치에 있었을 때 2020 년에 계속 빠르게 성장할 수있었습니다. 또한, 회사는 도쿄 전력 회사 에너지 파트너를 모회사로 보유하고 있으며, 경영진도 매우 안정적입니다. |
| Work Content | 우리는 인프라 서비스 핵심 시스템을위한 개발 엔지니어를 찾고 있습니다. 이것은 현대적인 IT 기술을 강점으로 사용하면서 핵심 인프라 서비스 시스템을 개발할 수있는 귀중한 작업장입니다. 우리는 또한 비즈니스 부서와 긴밀히 협력하므로 전기, 가스 및 인터넷과 같은 사회 생활을 지원하는 인프라에서 비즈니스 지식과 경험을 얻을 수 있습니다. 우리는 지금까지 인프라 서비스 제공 프로세스에 많은 수고가 있다고 생각하며 엔지니어링이 편리하게 만들 수있는 공간이 많이 있습니다. 인프라 서비스 해킹과 관련된 엔지니어의 참여를 기대합니다. 구체적으로, 우리는 비즈니스 부서와 긴밀히 협력하여 요구 사항 정의에서 설계, 개발, 인프라 구성, 테스트 및 운영에 이르기까지 핵심 비즈니스 시스템 개발에 참여할 것입니다. |
| 작업 환경 | 우리는 최대한의 결과를 제공 할 작업 스타일을 만드는 것을 목표로하며, 의사 소통을 위해 일하러 왔지만 일반적으로 각 개인의 라이프 스타일의 차이를 고려하는 유연한 작업 스타일을 허용합니다. 의류에 대한 규칙은 없으며 차분한 분위기에서 개발을 수행 할 수 있습니다. 또한 스타트 업 회사이지만 훈련을받는 동안 마음의 평화로 일할 수있는 환경입니다. 스타일은 견고한 커뮤니케이션을 보장하면서 비즈니스 운영을 꾸준히 수행하여 상호 이해를 심화시키고 비즈니스 요구에 따라 개발을 수행하려는 사람들에게 완벽한 직장으로 만드는 것입니다. |
| 엔지니어 조직 | 우리는 비즈니스 부서와의 관계를 구축하고 개발에 열심히 일하기 위해 리드 엔지니어를 고용 할 것입니다. 우리는 원격으로 개발함에 따라 도쿄 나 후쿠오카에있는 사무실 중 하나에서 일할 사람들을 찾고 있습니다. |
| 비즈니스 컨텐츠 | 웹 응용 프로그램 엔지니어 ・ 전기 및 가스와 같은 핵심 인프라 서비스의 개발, 유지 보수 및 운영 ・ 계획, 고객 지원 회원과의 청력, 요구 사항 정의 * 직업 변경 가능성 |
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| 기술 스택 | ・ Amazon Web Services ・ Docker ・ Python3 (django) ・ PostgreSQL ・ redis |
| 서비스 중고 | ・ Google Workspace slack / chatwork ・ github ・ Circle CI ・ Redmine |
| 필수 | Framework를 사용하여 웹 애플리케이션 설계, 개발 및 운영에 대한 5 년 이상의 경험 ・ AWS/GCP와 같은 구름을 사용한 인프라 구축 및 운영 경험 경험 ・ Linux/Unix OS 및 명령 줄에 대한 기본 지식 ・ 버전 제어 도구 (GIT/Mercurial 등)를 사용하는 여러 사람과의 개발 경험 ・ 개발 프로젝트에서의 리더 및 프로젝트 관리자 경험 ・ 비 엔지니어와의 커뮤니케이션에서 요구 사항 정의 및 시스템 제안에 대한 경험 ・ 테스트 코드를 고려하여 읽기, 확장 성 및 테스트 코드 설계 및 구현 경험 |
| 환영 조건 | 25061_25128 ・ 여러 프로젝트를 동시에 수행하는 능력 ・ 중형 시스템에서 성능, 가용성 및 보안을 통한 설계 및 성능 튜닝 경험 ・ 현대 자바 스크립트 프레임 워크를 사용한 프론트 엔드 개발 경험 (react.js/vue.js/angular 등) ・ 데이터 분석/기계 학습에서의 실제 경험 ・ 복잡한 비즈니스 흐름과 요구 사항을 제대로 파악하는 커뮤니케이션 능력 |
| 선택 과정 | 1) 문서 심사 2) 첫 인터뷰 + 실용 프로그래밍 시험 3) 최종 인터뷰 |
| 고용 유형 | 전임 직원 |
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| 작업 위치 | 먼저, 선호도와 거주지에 따라 당사와 상담 한 다음 다음 기반 중 하나에서 작업하십시오. ・ 본사 : 4 층, Hulic Kanda Building, 1-16-5 Kanda Sudacho, Chiyoda-Ku, 도쿄 ・ Fukuoka, 8 층, Tenjin F Building, 3-11-20 Tenjin, Chuo-ku, Fukuoka, Fukuoka Prefture *텔레 워크 시스템 사용 가능 * 그 후 이전 가능성 |
| 근무 시간 | Flex Work 하루에 표준 근무 시간 : 7 시간 40 분 핵심 시간이 아님 유연한 시간 5 : 00-22 : 00 |
| 휴일/휴가 | ・ 연간 125 일 ・ 주당 완전히 이틀 휴가 (토요일과 일요일), 공휴일 ・ 유급 휴가 ・ 여름 방학 ・ 새해 휴가 ・ 축하 및 애도 |
| 급여 | ・ 월간 급여 ・ 모든 수당 ・ 통근 수당 : 회사 규정에 따라 지불 ・ 보너스 : 없음 ・ 퇴직 수수료 : 없음 ・ 기숙사 ・ 회사 주택 : 없음 ・ 급여 개정 : 1 년에 한 번 *연령과 능력을 고려하여 당사의 규정에 따라 결정 |
| 혜택 |
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